Airson làn bhuileachadh ZhiDaiHui spiorad companaidh gitane, rinn e adhartas làidir “trèanadh foghlam propaganda mòr” bidh a h-uile riatanas cleachdadh a’ tuiteam chun na talmhainn, gach aonad freagairt adhartach, gnìomh luath, tro dhiofar shianalan airson coinneamh luchd-obrach, leasaichidh an monitor càileachd luchd-obrach agus sgilean obrachaidh, cuir air bhog farsaing, sreathan de ghluasad, buileachadh seòrsachaidh.

Dèan gnàthachadh air a’ phròiseas, thoir aire do na toraidhean fìor

Gus dèanamh cinnteach à càileachd an teagaisg agus a’ bhuaidh trèanaidh a leasachadh, an toiseach, gus buileachadh a’ phlana a neartachadh, bidh na h-aonadan uile a’ cur air dòigh cùrsaichean trèanaidh gu faiceallach agus ag ullachadh leasanan a rèir Plana Foghlaim is Trèanaidh Bliadhnail 2022.San dàrna h-àite, clàr sgrùdaidh teann, frithealadh proifeasanta foghlaim is trèanaidh air an làrach.San treas àite, thoir aire don bhuaidh trèanaidh, tron ​​​​trèanadh às deidh a ’gheàrr-chunntas deuchainn agus trèanaidh, daingnich a’ bhuaidh teagaisg.

Diofar chruthan, faisg air fìor shabaid

Tha ceannardan nan aonadan uile a’ cur cuideam mòr air, a’ taisbeanadh agus a’ stiùireadh leotha fhèin, agus a’ cur an gnìomh an riatanas “stiùiriche ceannardais air an àrd-ùrlar”, agus mar sin a’ toirt gu buil brosnachadh ionnsachaidh le bhith a’ bruidhinn.O chionn ghoirid, ghabh ceathrar stiùirichean bhon raon obrach leaghaidh is roiligeadh, raon obrachaidh tarraing uèir agus roinn càileachd stiùir air an àrd-ùrlar, a’ cleachdadh am buaidh agus an tarraing gus an obair foghlaim is trèanaidh a bhrosnachadh gus a dhol domhainn agus cruaidh.

Diofar dhòighean, spotan soilleir

Bidh na dòighean foghlaim agus trèanaidh ann an 2022 nas eadar-mheasgte, beothail agus intuitive.Le cuideachadh bho theicneòlas ioma-mheadhain, chaidh adhartas, èifeachdas agus buaidh trèanaidh a leasachadh gu mòr.Anns a 'phròiseas trèanaidh fhèin tha àite soilleir anns gach aonad bunaiteach iomadach.

Rè ùine cumail suas is dùnadh a ’phròiseas anns an raon obrach leaghaidh is roiligeadh, tha an luchd-obrach anns na pròiseasan trì-ìrean, glanaidh agus roiligeadh air an eagrachadh gus trèanadh san obair a dhèanamh ann an raointean“ pròiseas, uidheamachd, sàbhailteachd agus dìon na h-àrainneachd ”. .Agus anns a 'bheàrn trèanaidh le luchd-obrach na làraich eadar-obrachadh blàth.

Tha raon gnìomhachd tarraing uèir a’ cur fòcas air leasachadh na h-àrainneachd air an làrach, leis an tiotal “Mar a nì thu obair mhath ann an Raon Riaghlaidh TPM ann an Gnìomh", a’ stiùireadh bun-bheachd cinneasachaidh caol don h-uile neach-obrach agus a’ brosnachadh leasachadh inbhean smachd air an làrach. .

Tha an Roinn càileachd a’ meas obair sàbhailteachd mar chlach-oisinn obair na bliadhna air fad.Le trèanadh sàbhailteachd mar a’ chiad òraid aig toiseach na bliadhna, thèid bun-bheachd sàbhailteachd “chan eil duine sàbhailte, leasaich èifeachdas agus lughdaich cunnart” a-steach do chridhe domhainn gach neach-obrach tro eisimpleirean ùra.

Bidh aonadan ann an co-rèir ris an uidheamachd “trèanadh foghlaim propaganda mòr”, ag amas, gu leantainneach, a’ toirt air luchd-obrach foghlaim is trèanaidh comas a bhrosnachadh, spionnadh a bhrosnachadh, sgilean seanail cudromach adhartachadh, a’ toirt air togail luchd-obrach cadre tuilleadh cur ri comas “na trì”, stèidhichte. bha coileanadh “tòiseachadh” 2022 agus comharra misneachd air a choileanadh cus airson na bliadhna air fad.