Air 11 Lùnastal, chùm Gitane Company a ’choinneamh geàrr-chunntas den chòigeamh ùine de bhrosnachadh TPM.Thadhail stiùirichean proifeasanta buntainneach Companaidh Co-ionannachd, Institiud Leasachaidh Tàlant agus Institiud Rannsachaidh Leasachaidh air a’ choinneamh agus rinn triùir thidsearan bho Shougang JSC Haina Management Consulting Sgioba iomradh geàrr-chunntas air a’ chòigeamh ùine de bhrosnachadh obair aonad Gitane Company.Bha stiùirichean Companaidh Gitane, stiùirichean meadhan-ìre agus stiùirichean adhartachaidh aonadan iomchaidh an làthair aig a’ choinneimh.

Chuir Li Gang, Rùnaire Comataidh a’ Phàrtaidh agus Cathraiche a’ Bhùird Stiùiridh, às leth Comataidh Pàrtaidh a’ chompanaidh, an cèill taing dhùrachdach do stiùirichean Co-ionannachd, Institiud Leasachaidh Tàlant, Institiud Rannsachaidh Leasachaidh agus proifeiseantaich iomchaidh airson an ùine fhada. taic agus taic do Gitane, agus chuir sinn fàilte chridheil air a h-uile duine tadhal air agus stiùireadh Gitane.
Timcheall air an t-suidheachadh gnàthach de bhrosnachadh obair TPM ann an Gitane, chomharraich Li Gang am-bliadhna, ged a bha iad a ’faighinn eòlas air an droch shuidheachadh tuiteamach agus cuideam obrachaidh, nach do chuir a’ chompanaidh stad a-riamh air riaghladh TPM, manaidsearan aig gach ìre gus oidhirp còmhla a dhèanamh gus an “sàr. follaiseachd, foghlam agus trèanadh”, tha obair TPM freumhaichte gu domhainn anns an sgioba agus an luchd-obrach aig an ìre ionadail.Ach, fhad ‘s a thathar a’ dèanamh adhartas, tha e cudromach gun aithnichear na beàrnan agus na h-easbhaidhean a tha ann, leis gu bheil coileantachd, doimhneachd, leud agus inbhe àrd an riaghlaidh fhathast fada bhon deireadh.
Airson an ath ìre de riaghladh leanmhainn TPM, chuir Li Gang cuideam air gum bu chòir dhuinn a bhith a’ cumail a-mach gum bu chòir dhuinn am measgachadh organach de “a bhith an urra ri stiùireadh proifeasanta luchd-teagaisg” agus “iomairt cuspaireil aig gach ìre”, atharrachadh fulangas gu iomairt, agus làn chluich a thoirt don iomairt. agus ùr-ghnàthachadh luchd-obrach an t-saoghail gus an iomairt a ghabhail.Stiùireadh, a 'cruthachadh deagh àile, a' leasachadh deagh chleachdaidhean obrachadh agus cumail suas.San dàrna h-àite, bu chòir dhuinn a dhol còmhla ri “fìor fhollaiseachd, foghlam agus trèanadh” a’ chompanaidh gus bun-bheachd TPM a bhrosnachadh dha na daoine, obair mhath a dhèanamh ann am follaiseachd, foghlam agus stiùireadh, leantainn air adhart a’ fosgladh a’ mhìle mu dheireadh, a’ togail mothachadh, ag atharrachadh an bun-bheachd, gabh an iomairt gus co-obrachadh làidir a chruthachadh.San treas àite, bu chòir dhuinn cumail oirnn a’ brosnachadh riaghladh TPM le inbhean nas àirde, barrachd diongmhaltas agus stamina, dol a-steach don phrìomh bhrìgh, làn chom-pàirteachadh agus riaghladh nan eileamaidean uile a choileanadh, a’ cruthachadh suidheachadh math de “tha a h-uile càil air a riaghladh, anns a h-uile àite air a riaghladh”, a’ nochdadh an ìre àrd de riaghladh agus gliocas obair luchd-obrach.An ceathramh, bu chòir dhuinn riaghladh TPM a chur còmhla gus na h-inbhean proifeasanta a bharrachadh agus an ìre riaghlaidh proifeasanta adhartachadh.

Thug Li Gang am bonn “Golden Bull Award” don phròiseas uèir garbh anns an raon gnìomhachd tarraing uèir, a tha air TPM a bhrosnachadh le neart mòr agus buaidh fhollaiseach, agus am bonn “Duais Mìle Mìle” don phròiseas tarraing fliuch anns an raon obrach tarraing uèir.